Drie STERren kwaliteit
Een vertrekkende collega en een tweede collega met zwangerschapsverlof resulteerde in de vraag om tijdelijke verSTERking voor het marketing- en communicatieteam van Rabobank Uden Veghel. De opdracht: breng structuur, rust en stabiliteit in dagelijkse communicatiewerkzaamheden. STER werkte aan de opdracht van oktober 2017 tot augustus 2018 en deed dit opnieuw in 2019 (september tot december). De aanpak…
Bekijk case
Clubkas campagne grote finale avond
Voor het tweede jaar op rij organiseerde STER de Grote Finale Avond van de Rabobank Clubkas Campagne voor Rabobank Uden Veghel. “Help ons een knaller van een jubileum finale avond te organiseren” Vraag Help ons een knaller van een jubileum finale avond voor de Rabobank Clubkas Campagne te organiseren. Waar lokale verenigingen & stichtingen elkaar ontmoeten en…
Bekijk case
Tijdelijke verSTERking MCC team
Kan STER zorgen voor tijdelijke verSTERking van het Marketing, Communicatie en Coöperatie Team van Rabobank Altena-Bommelerwaard? Ja, dat kan zeker! STER vult de opdracht op interimbasis in van mei tot en met december 2019. “Kan STER zorgen voor tijdelijke verSTERking?” Aanpak STER ondersteunt Team MCC met dagelijkse werkzaamheden en met de organisatie van interne bijeenkomsten…
Bekijk case
Verandercommunicatie Rabobank
“Eén van onze centrale afdelingen gaat wijzigen. Zodat de klant beter kan worden bediend, kosten worden bespaard en de afdeling wendbaarder wordt met het oog op de toekomst. Werkzaamheden worden efficiënter gecluSTERd en het aantal locaties wordt teruggebracht van 8 naar 5. Kan STER ons helpen met de communicatie? Zodat collega’s waar afscheid van moet…
Bekijk case
Verandercommunicatie Know Your Customer
De missie van Rabobank is: Growing a better world together. Bij die missie hoort het beschermen van klanten, leden en de maatschappij tegen financiële criminaliteit en fraude. De afdeling Know Your Customer (KYC) binnen Rabobank doet hiervoor klantonderzoek, zodat iedereen op een veilige manier bankzaken kan regelen. Door haar processen zo efficiënt en effectief mogelijk in…
Bekijk case
HR processen en interne communicatie
De HR-afdeling van Allerzorg is verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met het personeel van de zorgorganisatie. Bestaande uit diverse labels, zoals Allerzorg Thuiszorg, maar ook labels als Bloemendael, Compartijn, Thuismakers, Van Hollant en Wonen bij September. Allen gericht op het leveren van (exclusieve) woonzorg aan ouderen. Verder valt ook het personeel van PGZ, Woonzorgnet en Zorggroep ’t Zicht…
Bekijk case
Fusiecommunicatie
Soms heb je van die opdrachten die je in je hart sluit. Deze opdracht bij Allerzorg was er zo een. Deze ondernemende zorgorganisatie nam in de periode van 2 jaar wel 5 zorgorganisaties over. Ook verkocht ze een van haar onderdelen. Aan STER de taak om betrokkenen zo goed mogelijk door alle veranderingen heen te loodsen. Meteen…
Bekijk case